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是責任還是剝削?
忘了從何時開始聽到「責任制」...
以往聽到的上班族應該和學生族差不多~
早上八點上班,下午五點下班,每天工作八小時
「責任制」冒出來後...
這時老闆或主管便說啦:「如果你覺得今天的事情已經做完,要五點多下班也可以呀
」誰敢提早走阿
除非自己真的精明能幹
不然大家就一起撐...七點...八點...九點...哇靠~主管還不走
工作~員工是該盡責任沒錯!!
但ㄧ天工作超過十二小時~是盡責的結果嗎?
還是要讓公司感覺員工更物超所值?每天除了睡覺...就是工作
休閒、約會、談心...的時間少了我覺得那就是剝削
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